Spitalul Clinic Judeţean de Urgență Bistrița angajeaza brancardieri

Jobs

În conformitate cu prevederile HGR nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru
privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit
din fonduri publice, prevederile art. XXII alin. 1, 2 și 6 din Legea nr. 141/2025, prevederile art.
VI și VII din OUG nr. 12/2025, prevederile art. 83 lit. a și h din Legea nr. 53/2003-Codul
muncii, Spitalul Clinic Judeţean de Urgență Bistrița, cu sediul în Bistrița, B-dul G-ral
Grigore Bălan, nr. 43, jud. Bistrița-Năsăud, organizează, începând cu data de 03.08.2026,
concurs pentru ocuparea pe durată determinată de 6 luni a 17 posturi temporar vacante de
brancardier (G), cu normă întreagă, durata timpului de lucru 8 ore/zi, respectiv 40
ore/săptămână, astfel:
 1 post – brancardier (G) la Secția Boli Cronice,
 1 post – brancardier (G) la Secția Neurologie,
 6 posturi – brancardier (G) la Secția Cardiologie,
 6 posturi – brancardier (G) la Bloc Operator Centralizat,
 3 posturi – brancardier (G) la UPU-SMURD.
Condiții generale de participare la concurs:
 are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui
stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia
Confederaţiei Elveţiene;
 cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
 are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003 – Codul muncii,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
 are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe
baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare
abilitate;
 îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii
specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
 nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii
naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu,
infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar
face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale
pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
 nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului
de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de
care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de
siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

 nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de
exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii
nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice
Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin. (1) lit. h).
Condiții specifice de participare la concurs:

  • diplomă de absolvire a școlii generale
    Calendarul de desfășurare a concursului pentru ocuparea pe perioadă
    determinată de 6 luni a posturilor de brancardier (G):
    a) 03.08.2026-07.08.2026 – depunerea documentelor în vederea întocmirii dosarului de
    concurs
    10.08.2026 până la ora 16.00 – selecție dosare și afișare rezultate selecție dosare
    11.08.2026 până la ora 16.00 – depunere contestații cu privire la rezultatele selecției dosarelor
    12.08.2026 până la ora 13.30 – afișarea rezultatelor soluționării eventualelor contestații cu
    privire la rezultatele selecției dosarelor
    b) 17.08.2026 începând cu ora 10.30– proba scrisă, locația -Școala Gimnazială nr.1 din
    Bistrița, B-dul. Independenței, nr.46, corp A, et. 1 (intrarea din zona BIG).
    18.08.2026 până la ora 16.00 – afișare rezultate probă scrisă
    19.08.2026 până la ora 16.00–termen depunere eventuale contestații cu privire la rezultatele
    probei scrise
    20.08.2026 până la 16.00 – afișare rezultate privind soluționarea eventualelor contestații cu
    privire la rezultatele probei scrise
    c) 21.08.2026 începând cu ora 9.00 – proba practică/interviu, în sala de ședințe din
    locația UPU-SMURD Bistrița, bd. Gen. Grigore Bălan, nr. 43, conform unui calendar orar care se
    va afișa pe pagina de internet a unității (www.sjub.ro), la secțiunea Comunicate.
  • afișarea rezultatelor probei practice/interviu va avea loc în ultima zi din calendarul orar al
    probei practice/interviu, odată cu afișarea termenului de depunere a eventualelor contestații.
    În continuare vor fi afișate în termenele legale, rezultatele privind soluționarea eventualelor
    contestații, respectiv rezultatele finale.
    Înscrierea candidaţilor se face la secretariatul comisiei de concurs (Serviciul
    RUNOS, Bistrița, str. Sucevei, nr. 1-3, et. 3, tel. 0263216439) după următorul
    program: – Luni-joi între orele 7.30 – 16.00
  • Vineri între orele 7.30 – 13.30
    Pentru înscrierea la concursul pentru ocuparea posturilor de brancardier (G),
    candidaţii vor prezenta următoarele documente în vederea întocmirii dosarului de
    concurs:
  1. Formular de înscriere la concurs, conform modelului anexat;
  2. Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,
    aflate în termen de valabilitate;
  3. Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea
    de nume,după caz;
  4. Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă
    efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea
    condițiilor specifice ale postului;
  1. Copia carnetulului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada
    lucrată care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru
    ocuparea postului;
  2. Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  3. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de
    către medical de familie sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni
    anterior derulării concursului;
  4. Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis
    infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional
    automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a
    unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008
    privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu
    modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului
    de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau
    privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă,
    persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune
    examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  5. Curriculum vitae, model comun european;
    Actele prevăzute la punctele 2, 3, 4 și 5 se prezintă însoțite de documentele originale
    care se certifică cu mențiunea ”conform cu originalul”, de către secretarul comisiei de concurs.
    Pentru fiecare din probele scrisă și practică/interviu se stabileşte un punctaj de
    maximum 100 de puncte.
    La proba scrisă, sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte.
    La proba practică/interviu, sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50
    de puncte.
    Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă
    şi la proba practică/interviu.
    Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului, precum și a rezultatelor finale
    se realizează prin afişare la sediul şi pe pagina de internet a unității (www.sjub.ro), la
    secțiunea Comunicate, conform calendarului de organizare a concursului.
    Se consideră admiși la concursul pentru ocuparea posturilor de brancardier (G), candidați
    care au obţinut cel mai mare punctaj în ordinea clasamentului, cu condiţia ca aceștia să fi
    obţinut punctajul minim necesar. Dintre candidaţii care au concurat pe post, la punctaje egale
    are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă
    egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în
    urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.
    Informaţii suplimentare se obțin la secretariatul comisiei de concurs (Serviciul RUNOS,
    Bistrița, str. Sucevei, nr. 1-3, et. 3, tel. 0263216439).
    MANAGER,
    Ec. Szekely Paul-Gabriel

Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laBistrita.ro și în grupul de Facebook la Bistrita.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe FacebookInstagram , YouTube , TikTok , Twitter .