Direcția de Asistență Socială Bistrița anunţă organizarea în data de 31.03.2026, ora 10.00, a concursului pentru ocuparea a trei posturi corespunzătoare unor funcții contractuale de execuție vacante de asistente medicale pe durată nedeterminată: două posturi cu normă întreagă, 8 ore/zi, 40 de ore/săptămână și un post cu jumătate de normă, 4 ore/zi, 20 de ore/săptămână, din cadrul Direcției de Asistență Socială Bistrița, la Serviciul Cabinete Medicale, conform Hotărârii Guvernului României nr. 1336/2022, cu modificările ulterioare, după cum urmează:
Denumirea posturilor:
– 1 post asistent medical, grad profesional principal, cu normă întreagă, pentru cabinetul medical de la Centrul Școlar de Educație Incluzivă nr. 2 Bistrița;
– 1 post asistent medical, cu normă întreagă, pentru cabinetul medical de la Școala Profesională ”Sfânta Maria” Bistrița;
– 1 post asistent medical, cu jumătate de normă, pentru cabinetul stomatologic de la Școala Profesională ”Sfânta Maria” Bistrița.
Condiții specifice:
– Diplomă de absolvire a școlii postliceale sanitare (sau echivalentă) sau diplomă de studii postliceale prin echivalare cf. H.G.797/1997 sau diplomă de licență în specialitatea asistent medical;
- Diplomă de bacalaureat;
- Certificat de membru OAMGMAMR însoțit de adeverință de înscriere la concurs eliberată de OAMGMAMR, cf. Hotărârii nr. 35/2015 a OAMGMAMR;
- Certificat grad principal în specialitatea medicină generală (pentru postul de asistent medical, grad profesional principal, de la cabinetul medical al Centrului Școlar de Educație Incluzivă nr. 2 Bistrița)
- Vechime în specialitate: minim 1 an.
Condiții generale: prevăzute prin HGR nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-Cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:
- are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
- cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
- are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
- îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
- nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
- nu a comis infracțiunile prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările și completările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin.(1) lit.”h”.
Locul și data desfășurării probelor:
Concursul pentru ocuparea funcțiilor contractuale vacante sus-menţionate se va desfăşura la sediul Direcției de Asistență Socială Bistrița, situat în municipiul Bistrița, str. Dornei nr.12, va consta în trei etape: selecţia dosarelor, proba scrisă și interviu.
Calendarul de desfăşurare a concursului:
| Nr. crt. | Activităţi | Data și ora |
| 1. | Publicarea anunțului | 10.03.2026 |
| 2. | Depunerea dosarelor de participare la concurs: | 10.03.2026, ora 8.30 -23.03.2026, ora 16.00 |
| 3. | Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs | 25.03.2026 |
| 4. | Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor | 26.03.2026 |
| 5. | Susţinerea probei scrise – Candidații se vor prezenta pentru susținerea probei scrise cu buletinul/cartea de identitate, la ora 9.30 | 31.03.2026, ora 10.00 |
| 6. | Afişarea rezultatului probei scrise | 01.04.2026 |
| 7. | Susţinerea interviului | 03.04.2026 |
| 8. | Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului | 06.04.2026 |
| 9. | Afişarea rezultatului final al concursului | 08.04.2026 |
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși în etapa precedentă. După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor de înscriere/ proba scrisă/ interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la Serviciul Cabinete Medicale – Resurse umane, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise / interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei scrise sau al interviului, comisia de soluţionare a contestaţiilor analizează lucrarea sau consemnarea răspunsurilor (înregistrarea) la interviu doar pentru candidatul contestatar, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.
Dosarul de concurs
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta în mod obligatoriu următoarele documente:
- formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
- copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările și completările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane;
- curriculum vitae, model comun european.
Actele prevazute la lit. b) – e) vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
Dosarele de înscriere la concurs se depun la Direcția de Asistență Socială Bistrița, Serviciul Cabinete Medicale, conform punctului 2 din Calendarul de desfășurare a concursului, între orele 8,30-16,00 de luni până joi și, respectiv, vineri între orele 8,30-13,30.
Anunțul și bibliografia/tematica pentru concurs, precum și fișa postului se afişează la sediul instituţiei din Bistrița, str.Dornei nr.12 și pe site-ul Primăriei municipiului Bistrița, https://www.primariabistrita.ro/primaria/ structura-si-organizare/ concursuri/recrutare-personal/ concursuri-de-recrutare/directia-asistenta-sociala/ , începând cu data de 10 martie 2026. Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Cabinete Medicale din cadrul Direcției de Asistență Socială Bistrița, str. Dornei nr.12, telefon: 0263 230513, e-mail contact@dasbistrita.ro.
BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA
la concursul organizat pentru angajarea de personal pe durată nedeterminată la Serviciul Cabinete Medicale din cadrul
Direcției de Asistenţă Socială Bistriţa – pentru cele două posturi de asistent medical din cabinetele de medicină generală
- Ordinul comun nr. 1.503/6.821/2025 pentru aprobarea Metodologiei privind asigurarea asistenței medicale a antepreșcolarilor, preșcolarilor, elevilor din unitățile de învățământ preuniversitar și studenților din instituțiile de învățământ superior pentru menținerea stării de sănătate a colectivităților și pentru promovarea unui stil de viață sănătos:
- Anexa nr. 2 la metodologie : ”Atribuțiile asistentului medical din: creșe, grădinițe, școli, licee, inclusiv din școli speciale”
- Lucreţia Titircă: Urgenţe medico-chirurgicale – Sinteze pentru asistenții medicali, Bucureşti, Editura Medicală, 2021:
- Noțiuni despre urgențele în pediatrie.
- Noțiuni despre intoxicațiile acute exogene.
- Noțiuni despre traumatisme.
- Ordonanţă de Urgenţă nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România:
- Norme privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, atribuţiile OAMGMAMR, drepturile şi obligaţiile membrilor OAMGMAMR.
- Codul de conduită etică și integritate al funcționarilor publici și personalului contractual din cadrul Municipiului Bistrița disponibil pe site-ul: https://primariabistrita.ro/wp-content/uploads/2025/11/Cod-de-conduita-2021.pdf
- Normele de conduită profesională ale personalului contractual din cadrul Primăriei municipiului Bistrița.
BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA
la concursul organizat pentru angajarea de personal pe durată nedeterminată la Serviciul Cabinete Medicale din cadrul
Direcției de Asistenţă Socială Bistriţa – pentru postul de asistent medical din cabinetul de stomatologie
- Ordinul comun nr. 1.503/6.821/2025 pentru aprobarea Metodologiei privind asigurarea asistenței medicale a antepreșcolarilor, preșcolarilor, elevilor din unitățile de învățământ preuniversitar și studenților din instituțiile de învățământ superior pentru menținerea stării de sănătate a colectivităților și pentru promovarea unui stil de viață sănătos:
- Anexa nr. 4 la metodologie: ”Atribuțiile asistentului medical din cabinetele stomatologice din unitățile de învățământ preuniversitar, inclusiv școli speciale și din unitățile de învățământ superior”
2. Lucreţia Titircă: Urgenţe medico-chirurgicale – Sinteze pentru asistenții medicali, Bucureşti, Editura Medicală, 2021:
- Noțiuni despre urgențele în pediatrie.
- Noțiuni despre intoxicațiile acute exogene.
- Noțiuni despre traumatisme.
3. Ordonanţă de Urgenţă nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România:
- Norme privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, atribuţiile OAMGMAMR, drepturile şi obligaţiile membrilor OAMGMAMR.
4. Codul de conduită etică și integritate al funcționarilor publici și personalului contractual din cadrul Municipiului Bistrița disponibil pe site-ul: https://primariabistrita.ro/wp-content/uploads/2025/11/Cod-de-conduita-2021.pdf
- Normele de conduită profesională ale personalului contractual din cadrul Primăriei municipiului Bistrița.
DIRECTOR EXECUTIV,
DREPTATE RADU IOAN
Afișat la data de 10.03.2026.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook, Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .
