În conformitate cu prevederile HGR nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, prevederile art. XXII alin. 1, 2 și 6 din Legea nr. 141/2025, prevederile art. VI și VII din OUG nr. 12/2025, prevederile art. 83 lit. a și h din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, Spitalul Clinic Judeţean de Urgență Bistrița, cu sediul în Bistrița, B-dul G-ral Grigore Bălan, nr. 43, jud. Bistrița-Năsăud, organizează, începând cu data de 15.07.2026, concurs pentru ocuparea pe durată determinată de 6 luni a 27 posturi temporar vacante de infirmier/ă debutant/ă (G), cu normă întreagă, durata timpului de lucru 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, astfel:
– 4 posturi de infirmier/ă debutant/ă, la Secția Chirurgie generală;
– 1 post de infirmier/ă debutant/ă, la Compartiment Reumatologie;
– 2 posturi de infirmier/ă debutant/ă, la Secția Boli Cronice;
– 1 post de infirmier/ă debutant/ă, la Compartiment Oftalmologie;
– 1 post de infirmier/ă debutant/ă, la Compartiment Diabet zaharat, nutriție și boli
metabolice;
– 1 post de infirmier/ă debutant/ă, la Secția Obstetrică ginecologie;
– 1 post de infirmier/ă debutant/ă, la Secția Neurologie;
– 2 posturi de infirmier/ă debutant/ă, la Compartiment neurochirurgie ”Prof. Univ.
Dr. Florian Ioan Ștefan”;
– 5 posturi de infirmier/ă debutant/ă, la UPU-SMURD;
– 2 posturi de infirmier/ă debutant/ă, la Secția Neonatologie;
– 4 posturi de infirmier/ă debutant/ă, la Centrul de Hemodializă;
– 1 post de infirmier/ă debutant/ă, la Bloc Operator Centralizat;
– 1 post de infirmier/ă debutant/ă, la Secția Anestezie și terapie intensivă;
– 1 post de infirmier/ă debutant/ă, la Secția Ortopedie și traumatologie.
Condiții generale de participare la concurs:
• are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
• cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
• are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
• nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
• nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiții specifice de participare la concursul pentru ocuparea a posturilor de personal sanitar auxiliar: – minim diplomă de absolvire a școlii generale
Concursul pentru ocuparea posturilor scose la concurs va consta din următoarele etape: selecţia dosarelor de înscriere; proba scrisă; proba practică/interviul.
Calendarul de desfășurare a concursului pentru ocuparea pe perioadă determinată de 6 luni a posturilor de infirmier/ă debutant/ă (G):
a) 15.07.2026-21.07.2026 până la ora 16.00 – depunerea documentelor în vederea întocmirii dosarului de concurs
22.07.2026 până la ora 16.00 – selecție dosare și afișare rezultate selecție dosare
23.07.2026 până la ora 16.00 – depunere contestații cu privire la rezultatele selecției dosarelor
24.07.2026 până la ora 13.30 – afișarea rezultatelor soluționării eventualelor contestații cu privire la rezultatele selecției dosarelor
b) 29.07.2026 începând cu ora 10.30– proba scrisă, locația -Școala Gimnazială nr.1 din Bistrița, B-dul. Independenței, nr.46, corp A, et. 1 (intrarea din zona BIG).
31.07.2026 până la ora 16.00 – afișare rezultate probă scrisă
03.08.2026 până la ora 16.00–termen depunere eventuale contestații cu privire la rezultatele probei scrise
04.08.2026 până la 16.00 – afișare rezultate privind soluționarea eventualelor contestații cu privire la rezultatele probei scrise
c) 05.08.2026 începând cu ora 9.00 – proba practică/interviu, în sala de ședințe din locația UPU-SMURD Bistrița, bd. Gen. Grigore Bălan, nr. 43, conform unui calendar orar care se va afișa pe pagina de internet a unității (www.sjub.ro), la secțiunea Comunicate.
– afișarea rezultatelor probei practice/interviu va avea loc în ultima zi din calendarul orar al probei practice/interviu, odată cu afișarea termenului de depunere a eventualelor contestații. În continuare vor fi afișate în termenele legale, rezultatele privind soluționarea eventualelor contestații, respectiv rezultatele finale.
Înscrierea candidaţilor se face la secretariatul comisiei de concurs (Serviciul RUNOS, Bistrița, str. Sucevei, nr. 1-3, et. 3, tel. 0263216439) după următorul program: – Luni-joi între orele 7.30 – 16.00 – Vineri între orele 7.30 – 13.30
În conformitate cu prevederile HGR nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, , și în conformitate cu prevederile art. XXII alin. 2 și 6 din Legea nr. 141/2025, prevederile art. 83 lit. h din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, Spitalul Clinic Judeţean de Urgență Bistrița, cu sediul în Bistrița, Bd. Gen. Grigore Bălan, nr. 43, jud. BN, organizează, începând cu data de 15.07.2026, concurs pentru ocuparea pe durată determinată de 6 luni, a 2 posturi cu normă întreagă (durata timpului de lucru 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână) de muncitor calificat-bucătar (M), la Bloc alimentar.
Condiții generale de participare la concurs:
• are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
• cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
• are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
• nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
• nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiții specifice de participare la concurs pentru ocuparea posturilor de muncitor calificat-bucătar:
– minim diploma de absolvire a școlii profesionale;
– certificat de calificare în meseria de bucătar.
Concursul pentru ocuparea posturilor de bucătar, va consta din următoarele etape:
a. selecţia dosarelor de înscriere;
b. proba scrisă;
c. proba practică/interviu.
Calendarul de desfășurare a concursului pentru ocuparea posturilor de muncitor calificat-bucătar:
a)15.07.2026-21.07.2026 – depunerea documentelor în vederea întocmirii dosarului de concurs
22.07.2026 până la ora 16.00 – selecție dosare și afișare rezultate selecție dosare
23.07.2026 până la ora 16.00 – depunere contestații cu privire la rezultatele selecției dosarelor
24.07.2026 până la ora 13.30 – afișarea rezultatelor soluționării eventualelor contestații cu privire la rezultatele selecției dosarelor
b) 29.07.2026 începând cu ora 09.00– proba scrisă, locația, Bd. Gen. Grigore Bălan, nr. 43, Bistrița -sala de ședințe din pavilianul nou, cu intrare din B-d. 1 Decembrie.
29.07.2026 până la ora 16.00 – afișare rezultate probă scrisă
30.07.2026 până la ora 16.00–termen depunere eventuale contestații cu privire la rezultatele probei scrise
31.07.2026 până la 13.30 – afișare rezultate privind soluționarea eventualelor contestații cu privire la rezultatele probei scrise
c) 03.08.2026 începând cu ora 9.00 – proba practică/interviu, locația -sala de mese de la parter (zona lifturi) din sediul principal al spitalului- Bistrița, bd. Gen. Grigore Bălan, nr. 43, conform unui calendar orar care se va afișa pe pagina de internet a unității (www.sjub.ro), la secțiunea Comunicate.
03.08.2026 până la ora 16.00 – afișare rezultate probă practică/interviu
04.08.2026 până la ora 16.00 – termen depunere eventuale contestații cu privire la rezultatele probei practice/interviu
05.08.2026 până la ora 16,00 – afișare rezultate privind soluționarea eventualelor contestații cu privire la rezultatele probei practice/interviu și afișare rezultate finale.
Înscrierea candidaţilor se face la secretariatul comisiei de concurs
(Serviciul RUNOS, Bistrița, str. Sucevei, nr. 1-3, et. 3, tel. 0263216439) după următorul program: – Luni-joi între orele 7.30 – 16.00
– Vineri între orele 7.30 – 13.30
Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor prezenta următoarele documente în vederea întocmirii dosarului de concurs:
1. Formular de înscriere la concurs, conform modelului anexat;
2. Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
5. Copia carnetulului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, după caz;
6. Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. Curriculum vitae, model comun european.Copiază link
Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laBistrita.ro și în grupul de Facebook la Bistrita.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook, Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .